En Coca-Cola somos #TanDiversosComoTú

Es final de junio y eso solo puede significar una cosa: ¡es hora de celebrar el Pride! En Coca-Cola Europacific Partners, sabemos que la diversidad y la inclusión no se limitan a un solo mes al año. Nuestro compromiso con la comunidad LGTBI+ es un viaje continuo, un esfuerzo diario para crear un lugar donde cada persona pueda ser auténticamente quien es. Porque Somos #TanDiversosComoTú. 

Creemos firmemente que la diversidad no solo es bienvenida, sino que debe ser celebrada con orgullo. Este año, como todos los años, nos sumamos al Pride para demostrar nuestro compromiso con la inclusión y el respeto hacia el colectivo LGTBI+. Nuestro lema, somos #TanDiversosComoTú, refleja nuestro esfuerzo constante por crear un entorno donde cada persona se sienta valorada y aceptada.

Para nosotros, la celebración del Pride es solo una parte de nuestro compromiso continuo con la inclusión. A lo largo de todo el año, trabajamos para crear un ambiente donde cada voz es escuchada y cada talento es valorado. Nuestra estrategia ‘Everyone Is Welcome’ destaca nuestros esfuerzos por construir una cultura diversa e inclusiva. Queremos que todos en CCEP se sientan seguros, respetados y parte integral de la compañía. 

¿Qué significa ser #TanDiversosComoTú? 

Ser #TanDiversosComoTú significa que reconocemos y valoramos la diversidad en todas sus formas. No solo nos enfocamos en la orientación sexual o la identidad de género, sino también en el género, la discapacidad, la edad, la cultura y mucho más. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la eliminación de barreras para que cada persona pueda alcanzar su máximo potencial. 

Aliados del colectivo LGTBI+ 

Animamos a todos nuestros empleados a convertirse en aliados del colectivo LGTBI+. Ser un aliado significa escuchar, apoyar y actuar para crear un entorno inclusivo. Significa estar allí y asegurarnos de que sepan que estamos de su lado. Ser parte y aliados del colectivo es fundamental para construir un lugar de trabajo inclusivo y una comunidad mejor para el futuro. 

La importancia de la inclusión 

¿Por qué es tan importante para nosotros la inclusión? Porque creemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, son más felices y más productivas. La diversidad impulsa la innovación y nos ayuda a entender mejor a nuestros clientes y comunidades. Al celebrar y apoyar la diversidad, creamos una empresa más fuerte y más resiliente. 

Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión no es nuevo. En CCEP, llevamos muchos años trabajando para crear una cultura inclusiva. Desde iniciativas para apoyar a mujeres en liderazgo hasta programas para empleados con discapacidad, nos esforzamos por garantizar que cada persona tenga las mismas oportunidades para crecer y prosperar. 

Un futuro cada vez más inclusivo 

Al avanzar con nuestra filosofía ‘Everyone is Welcome’, continuamos construyendo una organización que refleja la sociedad en la que operamos. Una cultura inclusiva no solo anima nuestro trabajo, sino que también nos permite celebrar la diversidad en todas sus formas.  

Así que este Pride, celebremos juntos la diversidad, no solo hoy, sino todos los días. Sigamos trabajando para crear un mundo donde todos se sientan bienvenidos y valorados, porque en CCEP, somos #TanDiversosComoTú. 🌈💪