Speed Dating: damos un giro al futuro de los jóvenes

Nuestro programa de voluntariado Speed Dating trata de empoderar a los jóvenes y ayudarles a que muestren todo su talento y potencial en los procesos de búsqueda de empleo. Este año se ha desarrollado tanto de forma presencial como virtual y ha contado, como siempre, con participantes de GIRA Jóvenes. Te lo contamos.

Treinta y ocho jóvenes procedentes de nuestro programa de mejora de la formación y empleabilidad GIRA Jóvenes han participado en las cuatro sesiones de Speed Dating celebradas en junio de manera presencial en Barcelona, Sevilla y Madrid, y una de forma online.

Este programa de voluntariado tiene como objetivo potenciar los aprendizajes recibidos por los jóvenes en el programa de cara al posterior acceso de estos al mercado laboral ¿Cómo? A través de consejos y recomendaciones en un simulacro de entrevista de trabajo con empleados voluntarios de CCEP. Toda una oportunidad de seguir afianzando su relación con el mundo profesional tras haber adquirido nuevas herramientas y habilidades en la X edición de GIRA Jóvenes, que ha puesto su foco en la formación profesional como aliado de las nuevas generaciones.

Por su parte, para los voluntarios de CCEP el programa les permite ofrecer una ayuda muy valiosa para los jóvenes que se enfrentan a uno de los momentos más importantes cuando finalizan sus estudios: los procesos de selección laborales.

Un proyecto en colaboración con Fundación Exit

Esta iniciativa la desarrollamos junto a la Fundación Exit, que se encarga de realizar con los jóvenes el taller de formación curricular para ayudarles a realzar sus cualidades personales y profesionales y así guiarles en la forma de presentarse en un proceso de reclutamiento. Después de esto, selecciona a los jóvenes y decide los equipos en los que participan según el perfil de los participantes y la fase en la que están en su itinerario de inserción laboral.

Cada joven realiza una media de diez entrevistas de trabajo de tres minutos de duración y en ellas nuestros voluntarios adoptan el papel de reclutador laboral. En estos procesos de selección ficticios, los jóvenes tienen la oportunidad de mostrar sus habilidades y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la formación previa. Tanto las entrevistas presenciales como las virtuales terminan con un feedback de los voluntarios, para que los asistentes conozcan los puntos fuertes de su candidatura y los aspectos que pueden ser mejorados.

Speed Dating es una iniciativa que pertenece a nuestra estrategia de sostenibilidad This is Forward, con la que buscamos pasar del compromiso a la acción para construir un mundo más sostenible para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y nuestro negocio.