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Coca-Cola Ausbildung: Alles, was du darüber wissen willst
15/07/2024
Mitarbeitende |
Du interessierst dich für eine Ausbildung bei Coca-Cola? Hier erfährst du alles, was du über eine kaufmännische oder technische Ausbildung bei uns wissen möchtest, zum Beispiel: Welche Ausbildungsberufe bieten wir an? Warum lohnt es sich, eine Ausbildung bei uns zu machen? Was verdienst du während der Ausbildung bei Coca-Cola?
Herzlich willkommen bei Coca-Cola! 135 Auszubildende haben wir derzeit im Unternehmen, dazu 31 duale Studierende (Stand Juni 2024).
Coca-Cola als Ausbildungsunternehmen: Was erwartet dich bei uns?
Spannend vom ersten Ausbildungstag an: Wir bieten dir an unseren Ausbildungsstandorten in Deutschland ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem du jeden Tag Neues lernen kannst. Als Ausbildungspartner sind wir vom ersten Tag an mit Rat und Tat an deiner Seite. Wir fördern deine Talente und akzeptieren dich so wie du bist, denn Vielfalt sehen wir als Chance. Und nach der Lehre stehen dir viele Karrierewege offen, die dich in deiner Work-Life-Balance unterstützen und dir genug Zeit für Freunde und Familie lassen.
Giri Raj Banjade (links im Bild) hatte während seiner Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik am Standort Mannheim immer einen guten Draht zu seinem Ausbilder Dennis Lee Ragle. Mittlerweile hat Giri seine Ausbildung abgeschlossen und arbeitet bei Coca-Cola in Mannheim in der Materialwirtschaft.
Du hast die Wahl: Welche Ausbildungsberufe gibt es bei Coca-Cola?
Bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland kannst du dich für acht verschiedene Ausbildungsberufe bewerben: sieben technische und einen kaufmännischen. Vielleicht kommt auch einer der drei dualen Studiengänge im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) bei uns für dich in Frage. Hier siehst du alle Möglichkeiten auf einen Blick:
Technische Ausbildung bei Coca-Cola (m/w/d*):
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- Fachkraft für Lebensmitteltechnik (3 Jahre)
- Mechatroniker/-in Instandhaltung (3,5 Jahre)
- Mechatroniker/-in Cold Drink Operations (3,5 Jahre)
- Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik (3,5 Jahre)
- Berufskraftfahrer/-in (3 Jahre)
- Verfahrensmechaniker/-in für Kunststofftechnik (3 Jahre; nur in Halle)
- Fachkraft für Abwassertechnik (3 Jahre; nur in Knetzgau)
- Maschinen- und Anlagenführer/-in (2 Jahre)
Kaufmännische Ausbildung bei Coca-Cola (m/w/d*)
- Industriekaufmann/-frau (3 Jahre)
- Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre)
- Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (3 Jahre; nur in Halle)
- Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (3 Jahre; nur in Deizisau und Mörfelden Waldorf)
Duales Studium bei Coca-Cola (m/w/d*):
- BWL Supply Chain Management (3 Jahre)
- BWL Handel (3 Jahre)
- BWL Digital Business Management (3 Jahre)
* m/w/d – männlich, weiblich, divers: Alle sind bei uns willkommen.
Zukunft gestalten: Warum lohnt sich eine Ausbildung bei Coca-Cola?
„Weil wir als größter Getränkehersteller Deutschlands auch nach der Ausbildung eine Perspektive bieten“, sagt Jens Bielmann, der als Head of Talent Acquisition bei Coca-Cola mit seinem Team die Strategie vorgibt, wie wir neue Talente für uns gewinnen können. „Alle Azubis werden übernommen. Die Hälfte mit den besten Leistungen unbefristet. Die anderen für mindestens ein Jahr.“
Mit besten Aussichten für die Zukunft: Jens Bielmann mit den besten Azubis des Jahrgangs in der Coca-Cola Zentrale in Berlin.
Alles beginnt mit dir: Als Azubi bei Coca-Cola deine Stärken einbringen
„Bei uns kann man mitmachen, mitsteuern und die Zukunft mitgestalten“, sagt Jens Bielmann. „Und das gilt für alle: von der Führungskraft bis zum Azubi. Denn die Getränkebranche ist permanent im Wandel und muss sich laufend neuen Herausforderungen stellen. Nachhaltigkeit und Ressourcenverbrauch sind deshalb auch sehr wichtige Themen für uns.”
Von Labor bis Logistik: Die Auszubildenden zur Lebensmittelfachkraft bei Coca-Cola durchlaufen unterschiedlichste Stationen – unsere Ausbilder*innen planen gemeinsam mit ihnen den Weg. Foto: Coca-Cola / Uli Deck
Standortfrage: Wo kann man bei Coca-Cola eine Ausbildung machen?
Egal ob Bayern oder Schleswig-Holstein: So, wie du unsere Getränke fast überall bekommst, findest du auch in vielen Regionen Deutschlands Standorte von Coca-Cola. An mehr als der Hälfte unserer insgesamt 27 Standorte bilden wir aus. „Wir konzentrieren uns auf diese Standorte, um die hohe Qualität bei unseren Ausbildungsberufen gewährleisten zu können, die eng an den Rahmenlehrplänen der zuständigen Industrie- und Handelskammern geknüpft sind“, sagt Jens Bielmann.
Du möchtest wissen, ob auch an einem Coca-Cola Standort in deiner Nähe ausgebildet wird? Dann schau in unsere Jobbörse, ob es Stellenausschreibungen für unsere Ausbildungsberufe gibt. Den Link findest du am Ende dieses Beitrags. In den Stellenausschreibungen der Jobbörse erfährst du auch, an welchem Standort du dich ausbilden lassen kannst.
Technische Ausbildung bei Coca-Cola in Knetzgau: Gregor Wenemoser hat erfolgreich seine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik absolviert und arbeitet heute in der Instandhaltung des Standorts. "Das Besondere an der Ausbildung bei Coca-Cola ist, dass Azubis selbstständig arbeiten können und viel Spielraum haben”, findet er.
Wie lange dauert eine duale Ausbildung bei Coca-Cola?
Die Ausbildungsdauer bei Coca-Cola hängt vom Beruf beziehungsweise vom Studium ab und dauert in der Regel drei bis dreieinhalb Jahre. Als Fachkraft bei Coca-Cola kommen in deinem Arbeitsalltag anspruchsvolle Aufgaben auf dich zu. Deshalb konzentrieren wir uns in der Ausbildung auf Berufsbilder, die dich herausfordern und dich an deinen Aufgaben wachsen lassen. Ganz wichtig ist uns, dass du viele verschiedene Bereiche kennenlernst und du bereits als Azubi bei spannenden Projekten mit dabei bist.
„Als erstes großes Projekt bei der Installation der neuen Flaschenreinigungsmaschine dabei sein zu dürfen, war toll“: Timo Stradinger hat mit 16 Jahren als Auszubildender am Standort Deizisau angefangen. Anschließend hat ihn Coca-Cola bei seiner Weiterbildung zum Getränkebetriebsmeister unterstützt. Seit 2022 ist er Produktionsexperte. Foto: Coca-Cola / Uli Deck
Neues ausprobieren: Wie erfrischend ist die duale Ausbildung bei Coca-Cola?
Absolut erfrischend, dank unserer Getränke und neuer Technologien, die wir als Unternehmen testen und nutzen. Unser ehemaliger Azubi Giri Raj Banjade vom Coca-Cola Standort Mannheim hatte zum Beispiel die Chance, schon während seiner Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit einer Augmented Reality Brille zu arbeiten.
Durchblick dank Hightech: Giri Raj Banjade experimentierte während seiner Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik bei Coca-Cola in Mannheim mit einer Augmented Reality Brille.
Bei einem anderen Projekt in Knetzgau haben Azubis gemeinsam mit Kollegen der Arbeitssicherheit und ihrem Ausbilder eine Anti-Rutsch-Scheibe für Trittleitern entwickelt und mittels 3D-Drucker ausgedruckt. Diese wird jetzt am Standort eingesetzt, um Arbeitsunfälle zu verhindern. Dafür haben sie einen Förderpreis der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe erhalten.
Die Azubis am Coca-Cola Standort in Knetzgau haben eine Anti-Rutsch-Scheibe für Trittleitern entwickelt, um so Arbeitsunfälle zu vermeiden
Profi-Partner: Wie unterstützen wir dich bei deiner Ausbildung?
Wir trauen unseren Auszubildenden eine Menge zu. Während sie an ihren Aufgaben wachsen, lassen wir sie aber nie alleine: Es gibt aktuell 14 Ausbilder*innen bei uns, die sich mit voller Energie unseren Auszubildenden widmen. Dafür haben wir seit 2022 extra Stellen geschaffen. Zusätzlich wirst du als Azubi bei Coca-Cola von den Ausbildungsbeauftragten in den Fachbereichen begleitet. Klick dich rein in unsere Bildergalerie und lerne einige unserer Ausbilder*innen kennen:
Ausbilder Norbert Röder (rechts im Bild) vom Coca-Cola Standort in Knetzgau hat schon Generationen an Azubis bei Coca-Cola erfolgreich bei ihrem Start ins Berufsleben begleitet. Vor allem, weil er mit Begeisterung bei der Sache ist und ihm „seine“ Auszubildenden am Herzen liegen: „Sie können mich jederzeit anrufen, wenn sie mal etwas nicht wissen. So wie den Telefonjoker in ‚Wer wird Millionär‘.“
Vom Azubi zur Ausbilderin: Nina Kovac ist seit März 2024 als Ausbilderin für die künftigen Produktionsfachkräfte an den Standorten Deizisau und Karlsruhe verantwortlich. Zuvor hat sie selbst eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik und Lagerlogistik in Deizisau erfolgreich abgeschlossen.
An unserem Standort in Mannheim ist Dennis Lee Ragle für die Auszubildenden da. Er hat selbst ein Duales Studium bei Coca-Cola gemacht und weiß wie wichtig es ist, dass Auszubildende auf ihrem Weg zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss gut begleitet werden: „Ich möchte, dass meine Azubis immer wissen: Da ist eine offene Tür, sie können mit jeder Idee und jedem Problem zu mir kommen. So eine Führungspersönlichkeit möchte ich sein.“
Mit viel Leidenschaft, Geduld und Erfahrung: Jennifer Dittmann (rechts im Bild) kümmert sich seit Dezember 2022 um die Auszubildenden bei Coca-Cola in Hildesheim. „Es macht unglaublich Spaß, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten“, sagt die Ausbilderin.
„Junge Nachwuchskräfte bei ihrem Einstieg ins Arbeitsleben zu unterstützen und zu begleiten, ist für mich eine erfüllende Aufgabe“, sagt Markus Markert, seit Februar 2023 Ausbilder am Standort von Coca-Cola in Mönchengladbach. Als erster Ansprechpartner für den Fachkräfte-Nachwuchs hat er immer ein offenes Ohr für seine Azubis, auch wenn es um nicht-berufliche Themen geht.
Willkommen an Bord: Wann startet die Ausbildung bei Coca-Cola?
Jeweils am 1. August oder 1. September – das hängt vom Bundesland ab – startest du mit einer gemeinsamen Veranstaltung in deine technische oder kaufmännische Ausbildung bei Coca-Cola. Bei deinem Onboarding werden alle wichtigen Fragen geklärt.
Unsere Ausbilder*innen geben ordentlich Gas, damit das Onboarding gleich zum ersten Highlight der Ausbildung bei Coca-Cola wird. Für die Azubis im Norden geht es zum Beispiel in den Heidepark. Die neuen Auszubildenden lernen hier die ganze Bandbreite unseres Getränkeangebots in der Praxis kennen. Aber klare Sache: Zeit für Achterbahnen und Loopings bleibt natürlich auch.
Marc Schamlott ist Azubi zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik im Coca-Cola Werk in Lüneburg. Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden hat er im März 2024 den Zukunftstag organisiert, bei dem Schüler*innen den Standort live erleben und sich aus erster Hand über die Ausbildung bei Coca-Cola informieren konnten.
Die ersten Wochen als Azubi bei Coca-Cola: Lerne das Unternehmen kennen
„Das Onboarding ist ein gemeinsamer erster Tag, bei dem alle Neuen das Unternehmen und die Geschäftsführung vor Ort kennenlernen können“, sagt Jens Bielmann. Hier hast du die Chance zum Netzwerken über deinen Ausbildungsstandort hinaus. Und du erfährst mehr darüber, in welchen Bereichen dich Coca-Cola noch unterstützt – etwa mit unserem Gesundheitsprogramm, bei dem du freiwillig mitmachen kannst und dass dir jede Menge Tipps speziell für Berufsanfänger*innen liefert.
Nach dem Onboarding tauchst du in den nächsten zwei, drei Wochen noch tiefer ein ins Unternehmen: „Wir wollen, dass unsere Neuen unser Geschäft kennenlernen. Ein Azubi in der Produktion begleitet dann auch mal einen Verkaufsberater zu den Kunden“, erklärt Jens Bielmann.
Über den Tellerrand schauen ausdrücklich erwünscht: Sophia Rube hat am Coca-Cola Standort Deizisau eine kaufmännische Ausbildung im Büro gemacht. Durch das Hineinschnuppern in andere Bereiche hat sie die Logistik für sich entdeckt und ist inzwischen Junior Logistik Expertin. Foto: Coca-Cola / Uli Deck
Deine Ideen sind gefragt: Die Innovation Days für Azubis bei Coca-Cola
Welche neuen Ideen bringen Coca-Cola voran? Wie können Mitarbeitende davon profitieren? Die Innovation Days sind die große Bühne für deine Ideen. Alle Azubis und duale Studierende kommen dafür in ihrem zweiten Jahr bei Coca-Cola gemeinsam in unsere Zentrale nach Berlin. In Teams arbeiten sie an Innovationen zu verschiedenen Themen. Zuletzt waren das Nachhaltigkeit, Lernkultur oder 3D Technologie. Die Ergebnisse dürfen sie dann vor Mitgliedern der Geschäftsführung und weiteren Fach- und Führungskräften präsentieren.
Frischer Wind fürs Unternehmen: Die Innovation Days bieten dir eine ganz besondere Chance, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Azubiprämierung für die Besten: Wer fährt mit Coca-Cola nach Berlin?
Berlin! Berlin! Wir fahren nach Berlin! Deine zweite Gelegenheit, die Zentrale in Berlin zu besuchen: Einmal im Jahr laden wir die 16 besten Coca-Cola Auszubildenden des zweiten Lehrjahres in die Hauptstadt ein. In der Coca-Cola-Zentrale werden sie für ihre besonders gute Leistung während der Ausbildung ausgezeichnet. In die Auswahl fließen innerbetriebliche Beurteilungen ein, die Noten der Zwischenprüfungen und Berufsschulzeugnisse. Das Treffen in Berlin ist auch immer eine gute Gelegenheit, Azubis von anderen Standorten kennenzulernen und sich mit ihnen zu vernetzen. Wenn du dich für eine Ausbildung bei Coca-Cola entscheidest, bist du vielleicht auch bald dabei!
Dein Engagement lohnt sich: Die besten Azubis werden mit einem Event in Berlin gefeiert – bei der Azubiprämierung mit Speeddating.
Karriere bei Coca-Cola: Welche Aufstiegschancen hast du mit einer Ausbildung bei Coca-Cola?
Bei uns kannst du nach deiner Ausbildung viele verschiedene Wege gehen, um dich weiterzuentwickeln. Einige Menschen mit spannenden Werdegängen haben wir dir in diesem Artikel bereits vorgestellt, beispielsweise Dennis Lee Ragle, der sich vom Dualen Studenten zum Ausbilder entwickelt hat. Es gibt aber noch viele weitere gute Beispiele wie Vitali Hesse, einen ehemaligen Auszubildenden, der heute Produktionsleiter an unserem Standort in Mannheim ist, oder Tommy Schmidt, der mittlerweile bei uns als Instandhaltungsleiter in Fürstenfeldbruck arbeitet.
Bei uns kann man nach der Ausbildung alles anstreben. Wir haben viele Beispiele dafür. Ich bin auch eines. Ich habe hier vor 16 Jahren angefangen und Industriekaufmann gelernt. Danach habe ich mit Unterstützung von Coca-Cola berufsbegleitend ein Abendstudium gemacht. Nun bin ich verantwortlich für den Bereich Talent Acquisition in Deutschland. Das zeigt: Es geht einfach was.
Sprechen wir übers Geld: Wieviel verdient man in der Ausbildung bei Coca-Cola?
Ein attraktives Ausbildungsgehalt ist für uns ein Ausdruck unserer Wertschätzung für unsere Auszubildenden. Selbstverständlich zahlen wir nach Tarif und als größter Getränkeproduzent Deutschlands verglichen mit unserer Branche überdurchschnittlich gut. Heißt im Klartext: Schon im ersten Ausbildungsjahr bekommst du jeden Monat durchschnittlich 1250 Euro brutto. Duale Studierende verdienen im Durchschnitt ab dem ersten Jahr sogar 1400 Euro brutto monatlich.
Wie viel verdiene ich als Azubi? Diese und andere Fragen haben wir bei Coca-Cola am “Tag der Ausbildung in Knetzgau" beantwortet. Etwa 150 Gäste waren in Franken vor Ort. Die Azubis im Werk haben den Tag engagiert mit vorbereitet.
Aktien und Getränke: Diese Benefits bekommst du als Auszubildender bei Coca-Cola obendrauf
Benefit Nummer 1: Der „Haustrunk“: Wie alle unsere Vollzeit-Mitarbeitenden bekommst auch du als Azubi Wertmarken für den sogenannten Haustrunk – dein Guthaben entspricht etwa 40 Litern unserer Erfrischungsgetränke.
Benefit Nummer 2: Aktionär werden. Bereits als Azubi kannst du am Aktienprogramm von Coca-Cola Europacific Partners teilnehmen. Um dabei zu sein, wählst du einen festen monatlichen Betrag, der von deinem Nettogehalt abgezogen wird. Von diesem Betrag werden in deinem Namen Aktien von Coca-Cola Europacific Partners gekauft. Wir belohnen deine Investition, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Klingt nach guten Deals, oder? Und als Azubi bei uns erwarten dich noch viele weitere tolle Benefits.
Feel free!: Wer sollte sich bei Coca-Cola bewerben?
„Eigentlich alle, die dafür brennen bei Coca-Cola zu arbeiten“, sagt Jens Bielmann. „Wir haben die Devise: Hire for attitude, train for skills.“ Soll heißen: Die Einstellung zählt, alles andere kann man lernen! „Wir erwarten keinen perfekten Lebenslauf und Top-Zeugnisse. Beim dualen Studium ist eine Hochschulzugangsberechtigung natürlich Pflicht. Allen anderen aber sage ich: Feel free! Wenn du sagst, du hast Bock auf den Job und du hast Stärken in den gewünschten Bereichen, dann bist du bei uns genau richtig! Es zählt der Mensch.“
Ausbildung bei Coca-Cola: Das sagen andere Azubis
Einen lebendigen Einblick in ihren Arbeitsalltag bei Coca-Cola geben dir auch Nina und John Luca in folgendem Video. Nina hat am Standort Deizisau eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik gemacht und ist mittlerweile selber Ausbilderin. John Luca hat bei Coca-Cola in Mölln eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik absolviert.
Überzeugt von einer Ausbildung bei Coca-Cola? Schau ins Jobportal!
We want you! Wir hoffen, wir konnten dich von den vielen Vorteilen überzeugen, die eine Ausbildung bei Coca-Cola bietet. Jetzt liegt der Ball bei dir. Bewirb dich und überzeuge uns davon, dass du der oder die Richtige für eine technische oder kaufmännische Ausbildung bei Coca-Cola bist!
In unserem Jobportal findest du alle aktuellen Stellenangebote für unsere Ausbildungsberufe. Du kannst dich immer ab dem Sommer für den Ausbildungsbeginn im August oder September des folgenden Jahres bewerben. Vergiss aber nicht, alle geforderten Unterlagen hochzuladen: ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Zeugnis sind Pflicht, damit wir deine Bewerbung berücksichtigen und dich auf ein Gespräch und ein kühles Getränk einladen können.
Dieser Artikel wurde im Februar 2023 zum ersten Mal veröffentlicht und im Juli 2024 umfangreich überarbeitet und aktualisiert.
